¡No seas el Grinch de la oficina!
Similar al Grinch obsesionado con robar la Navidad, algunos líderes empresariales se centran tanto en resultados, ventas y rentabilidad que pueden perder de vista el impacto de su actitud en el ánimo de sus equipos. En lugar de compartir la alegría de los logros, pueden volverse distantes y centrados exclusivamente en los números.
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