EL MANEJO DE LAS IDEAS: 3 PROFESIONES DENTRO DE NOSOTROS

Según Adam Grant asumimos tres roles diferentes en el tema de las ideas en la organización: la de predicadores, fiscales y políticos.

Cuando actuamos como predicadores pensamos que nuestras creencias están en peligro por las personas que nos rodean y damos pláticas para defender nuestros principios, ser valorados y conseguir adeptos.

Cuando actuamos como fiscales estamos buscando fallas en las ideas de otras personas y nos enfrentamos para demostrar que están equivocadas.

Cuando deseamos agradar y ser aprobados por quienes nos rodean, nos convertimos en políticos.

Grant advierte que estamos demasiado concentrados en predicar que tenemos razón, enjuiciar a los que creemos que están equivocados y en politiquear para obtener aprobación. Todo esto no deja espacio para examinar nuestras creencias y aquello que consideramos verdadero.

Por Javier Novoa

LA CIENCIA ALREDEDOR DE UN BUEN JEFE SEGÚN GOOGLE

Google realizó una investigación de varios años para reducir la rotación, incrementar la satisfacción y el rendimiento de los empleados.  La pregunta central de esta investigación denominada Proyecto Oxígeno era: ¿Qué es ser un buen jefe? Estas son sus 8 conclusiones:

Un buen jefe:

  1. Es un buen entrenador
  2. Empodera al equipo y no micro gestiona.
  3. Expresa interés y preocupación por el éxito y el bienestar personal de los miembros del equipo.
  4. Es productivo y orientado a resultados
  5. Es un buen comunicador: escucha y comparte información.
  6. Ayuda con el desarrollo profesional.
  7. Tiene una visión y una estrategia claras para el equipo.
  8. Tiene habilidades técnicas clave que lo ayudan a asesorar al equipo.

Cada empresa debe definir detalladamente los comportamientos de los líderes que conducen a la armonía y el bienestar y establecer indicadores de negocio.   Trabajar en ellos lleva a RH a ser un buen socio de negocios.

Por Javier Novoa