Autogestión: Innovación y Libertad en el Lugar de Trabajo
Federic Laloux, en su influyente obra «Reinventar las Organizaciones», propone una visión revolucionaria que desafía los paradigmas tradicionales del mundo empresarial. Laloux sostiene que las empresas del siglo XXI deben abandonar las estructuras jerárquicas convencionales y adoptar la autogestión como un nuevo modelo organizativo. Este enfoque, argumenta Laloux, no solo es más humano y satisfactorio para los empleados, sino que también impulsa la innovación y la agilidad empresarial.
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