Redefiniendo la Experiencia del Empleado (EX)
Según un estudio de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), el 70% de los empleados en México considera la flexibilidad laboral como un factor clave para su satisfacción. Además, el 60% de los trabajadores mexicanos está dispuesto a cambiar de empleo por una mejor oferta de bienestar y balance entre vida laboral y personal.
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