Si bien las actividades de Recursos Humanos han estado arraigadas en el uso de esta herramienta tradicional durante mucho tiempo, es comprensible que surjan inquietudes sobre el cambio, especialmente cuando se trata de renunciar a la valiosa información acumulada a lo largo de los años. No obstante, en la actualidad, las empresas de selección de personal, las firmas de consultoría y aquellas que superan los 20-30 empleados se enfrentan a un dilema crucial. Continuar confiando únicamente en hojas de cálculo para gestionar el talento humano puede suponer un riesgo considerable para su eficiencia y éxito a largo plazo. En esta sección, podrán adquirir algunas herramientas útiles en Excel diseñadas específicamente para optimizar las operaciones de Recursos Humanos.
Paquete de soluciones para Recursos Humanos:
Paquete de soluciones para Recursos Humanos:
Un formato de aumento de sueldo en Excel es una herramienta que se utiliza para documentar y gestionar los aumentos salariales de los empleados de una organización. Proporciona un registro estructurado en el que se pueden ingresar datos relacionados con el aumento de sueldo de un empleado en particular.
Es una herramienta que se utiliza para notificar a un empleado que su contrato de trabajo temporal llegará a su término en una fecha específica.
Herramienta diseñada para recopilar, organizar y gestionar información relacionada con los empleados de una organización. Este tipo de formato es fundamental para llevar un registro completo y estructurado de los datos de los empleados y facilita la gestión de recursos humanos
Un formato de cálculo del índice de rotación en Excel es una herramienta que se utiliza para calcular y analizar la tasa de rotación de empleados en una organización. El índice de rotación mide la frecuencia con la que los empleados ingresan y salen de la empresa en un período determinado.
