YA APLIQUÉ LOS CUESTIONARIOS NOM-035 ¿QUÉ SIGUE?

Para los que estamos en Recursos Humanos a veces es difícil saber qué hacer con información obtenida de encuestas como la de la NOM-035 o las de clima organizacional.  Es importante involucrar a ejecutivos y colaboradores clave que participan en la operación para generar todas las acciones posibles.  Una vez enlistadas necesitamos clasificarlas por su posibilidad de implementación de acuerdo a estos cuatro tipos de acciones:

Al centrarnos en los temas que realmente podemos implementar y están bajo nuestro control podremos lograr un mayor impacto.  Si necesitas asesoría, consúltanos.

Por Javier Novoa